現在比以往任何時候都更需要解決特定痛點的解決方案。比如，如何提高員工入職率，防止人員流失，你如何簡化你的培訓，以便你的員工能夠輕松地學習和保留關鍵的知識？毫無疑問，您需要一個企業培訓管理系統。

為企業尋找理想的企業培訓管理系統將花費寶貴的時間和精力。這就是為什么我們列出了你在研究可能的供應商時需要注意的5大企業培訓管理系統特性。在為小型企業選擇企業培訓管理系統之前，仔細閱讀下面的企業培訓管理系統特性列表，并確保您的供應商提供這些特性。

1. 一個簡單的登錄重慶巴南區服務類網站建設公司過程

小企業培訓當然更緊湊。例如:你可能沒有一個專門負責培訓的人。在更大的公司里，這個人(通常是培訓主管或人力資源經理)將負責創建員工的培訓賬戶。相反，您可能希望為您的學習者選擇一個自注冊系統，或者選擇一個允許您快速添加用戶的解決方案。無論你選擇什么，這里的關鍵是簡單。您需要一個開箱即用的企業培訓管理系統，只需單擊幾下鼠標就可以重慶做網站建設一站式服務的公司有哪些添加課程和用戶。

2. 能夠支持多媒體格式

小企業的培訓應該是富有想象力和多樣化的，而不是單調和重復的。為此，對于小型企業來說，好的企業培訓管理系統應該能夠支持各種媒體資產。從Word文檔、PDF文件到交互式測驗，從PowerPoint演示文稿、視頻到播客，任何東西都可以。小企業的培訓方法越多樣化，對員工來說，培訓過程就越有吸引力。

3.易于創建證書和課程更新

人們喜歡被人提醒他們的成就。這是人的本性。所以，當你的員工完成一門課程后，你應該能夠給他們頒發一個證書來證明。它也不僅僅是一個值得驕傲的點:證書可以用于任何事情，從達到合規目標到跟蹤培訓進度。但是誰能抽出時間創建可打印的證書呢？重慶武隆企業宣傳網站建設好的企業培訓管理系統為一個小型企業應該允許您輕松創建電子證書為所有您的課程。當你有一批新員工需要培訓時，它還應該允許你更新課程。

4. 員工協作選項

蓋洛普(Gallup)的一項研究表明，開發一種混合學習方法(在線和教師指導)非常有效，因為它允許人們進行合作。內置的消息中心，員工可以相互交流，也可以與教師交流。

5. 進度跟蹤及報告

如果你不能追蹤和報告學習者是如何與之互動的，那么世界上好的培訓系統就毫無價值。在您的企業培訓管理系統審查期間，您應該密切關注報告和分析部分。您需要能夠獲得關于您的在線培訓的見解，并生成關于您的電子學習中心內發生的所有事情的報告。當需要給員工反饋時，這也會簡化很多事情。

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