在靈活用工日益流行的當(dāng)下，很多企業(yè)的考勤方式越來越靈活，傳統(tǒng)方式難以對(duì)復(fù)雜多變的考勤進(jìn)行有效管理，需要信息化的考勤系統(tǒng)進(jìn)行有效管理，那考勤管理系統(tǒng)軟件有哪些功能應(yīng)用？

提供多樣化的考勤方式：

為了更好地方便員工考勤簽到，很多企業(yè)會(huì)采用多種考勤方式相結(jié)合的方案，而同鑫考勤管理系統(tǒng)可提供IC卡、指紋識(shí)別、人臉識(shí)別、APP簽到等多種方式，所有考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，即使不同工種、不同班次、跨公司、跨區(qū)域、跨門店、異地考勤等各種情況能做到統(tǒng)一管理，能夠完美匹配企業(yè)各種實(shí)際業(yè)務(wù)場景下的考勤需求。

按需自定義考勤規(guī)則：

很多企業(yè)不會(huì)只使用一種考勤規(guī)則，員工的職位不同、職級(jí)不同、部門重慶有技術(shù)優(yōu)勢營銷型網(wǎng)站建設(shè)公司嗎知乎不同考勤情況亦不太一樣，而通過考勤系統(tǒng)可以自定義設(shè)置不同的考勤規(guī)則，企業(yè)可根據(jù)自己的實(shí)際需求進(jìn)行靈活設(shè)置，可對(duì)員工考勤情況實(shí)時(shí)查詢和狀態(tài)跟蹤，從而適應(yīng)不同企業(yè)的多樣化管理方式。

智能排班和加班休假管控：

很多制造企業(yè)或是多門店的銷售企業(yè)往往有著多種不同的班制，人力資源系統(tǒng)考勤模塊可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)和員工情況進(jìn)行智能排班，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行合理的的生產(chǎn)安排，而且系統(tǒng)中HR可以對(duì)員工自行提出的加班、調(diào)班流程申請(qǐng)進(jìn)行審批，員工的排班、調(diào)班、休假都能在系統(tǒng)中產(chǎn)生記錄，對(duì)應(yīng)重慶市做網(wǎng)站怎么收費(fèi)實(shí)時(shí)對(duì)應(yīng)考勤打卡時(shí)間，更好地對(duì)員工進(jìn)行加班、休假的考勤管控。

提供多維度考勤報(bào)表：

傳統(tǒng)的考勤統(tǒng)計(jì)往往耗時(shí)耗力，而且容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)出錯(cuò)的情況，而考勤管理系統(tǒng)軟件有著先進(jìn)的算法，能夠自動(dòng)統(tǒng)計(jì)生成完善的考勤周報(bào)、月報(bào)，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持，考勤報(bào)表還能夠無縫對(duì)接企業(yè)的排班計(jì)劃、績效模塊、薪資模塊，大大提升了數(shù)據(jù)整合的效率，驅(qū)動(dòng)企業(yè)人力資源管理更高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

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