人力資源管理在企業(yè)中的作用

重慶涪陵做網(wǎng)站的公司哪家不錯一、有利于促進生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。

　　通過人力資源的有效管理，不斷協(xié)調(diào)勞動力之間、勞動力與勞動資料和勞動對象之間的關(guān)系，充分利用現(xiàn)有的生產(chǎn)資料和勞動力資源，形成zui優(yōu)的配置，從而保證生產(chǎn)經(jīng)營活動有條不紊地進行。

二、有利于提高勞動生產(chǎn)率。

　　企業(yè)中的員工，他們有思想、有感情、有尊嚴，這就決定了企業(yè)人力資源管理必須設(shè)法為勞動者創(chuàng)重慶巴南區(qū)教育類網(wǎng)站建設(shè)造一個適合他們所需要的勞動環(huán)境，使他們樂于工作，并能積極主動地把個人勞動潛力和智慧發(fā)揮出來，為企業(yè)創(chuàng)造出更有效的生產(chǎn)經(jīng)營成果，從而達到提高生產(chǎn)效率的目的。

三、有利于提高經(jīng)濟效益，并使企業(yè)的資產(chǎn)保值。

　　科學配置人力資源，合理組織勞動力，可以讓企業(yè)以zui小的重慶做網(wǎng)站建設(shè)解決方案勞動消耗取得zui大的經(jīng)濟成果。在市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)要爭取企業(yè)利潤zui大化，價值zui大化，就需要加強人力資源管理。

四、有利于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立。

　　一個企業(yè)只有擁有第1流的人才，才能充分而有效地掌握和應(yīng)用第1流現(xiàn)代化技術(shù)，創(chuàng)造出第1流的產(chǎn)品。注重和加強對企業(yè)人力資源的開發(fā)和利用，搞好員工培訓教育工作，是實現(xiàn)企業(yè)管理由傳統(tǒng)管理向科學管理和現(xiàn)代管理轉(zhuǎn)重慶住房建設(shè)管理局網(wǎng)站變不可缺少的一個環(huán)節(jié)。

五、有利于建立和加強企業(yè)文化建設(shè)。

　　you秀的企業(yè)文化可以增進企業(yè)員工的團結(jié)和友愛；減少教育和培訓經(jīng)費；降低管理成本和運營風險；并zui終使企業(yè)獲取巨額利潤。因而說，企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的凝聚劑和催化劑，對員工具有導向、凝聚和激勵作用。

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