3、三三復(fù)制方式

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三三復(fù)制方式，簡易容易，只需2個顧客多個需3個小伙伴協(xié)作，簡易復(fù)制，門檻低。只有三三制，沒辦法升級。天獅在舉步維艱的那時候，啟用B網(wǎng)以股權(quán)融資技巧運行直銷，擴大風(fēng)險性加快壓貨，在新的直銷時期，早已難挺大的做為，重慶做網(wǎng)站建設(shè)總結(jié)的公司天獅高層住宅離職率很高。

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　　4重慶做網(wǎng)站建設(shè)推廣公司排名前十、多軌制方式

　　好幾條網(wǎng)組成，各種制度結(jié)合，例如A銷售市場選用雙軌制，進行A銷售市場的每日任務(wù)后再發(fā)展B銷售市場，B銷售市場選用三三復(fù)制制度，這般發(fā)展下來，產(chǎn)生各種制度結(jié)合的市場銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　5、級差制方重慶視頻網(wǎng)站建設(shè)比較好式

　　級差制就是指設(shè)定有好幾個級別，依據(jù)銷售業(yè)績一級級向升高，收益呈級差擴張的獎金制度。級差制度是流行制度中世界上久，選用企業(yè)數(shù)多的制度。

　　級差制度重視以銷售商品為核心，以銷售商品漸長，考察銷售業(yè)績以銷售商品主重慶忠縣網(wǎng)站建設(shè)推廣方案導(dǎo)，獎勵金關(guān)鍵來源于是銷售商品的抽成。

　　級差制度的特性包含：容許脫離和清零。脫離就是如果你的下屬的小組銷售業(yè)績超過足量的那時候就能夠升職到陪你平級或是跨越你而到更高的職階。通常狀況下在脫離前的個人銷售業(yè)績是劃入上級的小組計算的，即獎勵金是按整組銷售業(yè)績相對性應(yīng)的百分?jǐn)?shù)來計算的。清零就是說銷售業(yè)績不總計，按月清零；人們了解傳統(tǒng)式級差制度特性是它包含有：零售業(yè)毛利率、級差獎、領(lǐng)導(dǎo)干部獎勵金、分紅和褔?yán)?br>