企業(yè)員工需要通過學習不斷進行自我提升，否則就有可能被時代所淘汰。一般中大型規(guī)模的企業(yè)都有內(nèi)部使用的企業(yè)考試培訓系統(tǒng)，在培訓部組織培訓后通過考試來檢驗培訓結(jié)果，這種企業(yè)考試培訓系統(tǒng)怎么使用呢?主要需要具備哪些功能?

使用企業(yè)考試培訓系統(tǒng)，首先需要將企業(yè)的員工信息重慶做網(wǎng)站建設(shè)制作多少錢一年進行錄入，這樣才便于分配學習與考試。

錄入員工信息通常都是將員工信息表Excel直接進行導入，這樣會比較省事一些。管理員通過Excel的表格處理，將其中的內(nèi)容格式調(diào)整為企業(yè)考試培訓系統(tǒng)支持的格式即可。在導入的過程中，可以通過簡單的設(shè)置來直接做好員工的部門分配。

企業(yè)考試培訓系統(tǒng)在功能上主要分為培訓和考試兩個主要模塊，接下來我們依次介紹這兩個模塊的使用方法。

培訓方面一般是電子課件，由管理員創(chuàng)建培訓課件，然后通過多個課件的拼接和組合來編輯成一門邏輯嚴密內(nèi)容完整的在線課程。課程創(chuàng)建完成后，再選擇學習該課程的成員后進行發(fā)布，被選擇的成員就可以開始進行課程學習了。

課件支持的類型通常較多，不同類型課件有各自的優(yōu)缺點。如圖文、外鏈類型的課件不會占用太多的線上存儲空間，視頻便于觀看，文檔便于本地編輯等等。管理員可以根據(jù)實際的操作習慣進行處理。

考試方面主要是搭建題庫，題庫越龐大和充實，能夠支持的考試設(shè)置就越多。填充題庫是一個長期的過程，管理員一般需要根據(jù)使用需求不斷補充和擴大題庫。

重慶網(wǎng)站建設(shè)制作公司哪家好點呢在題庫數(shù)量足夠時，通過創(chuàng)建試卷即可組織一場在線考試。創(chuàng)建試卷的過程十分簡單，主要是先確定試卷類型，然后完成選題組卷，接著是進行試卷設(shè)置，確定好參與考試的成員即可進行試卷發(fā)布。與培訓相同，試卷在發(fā)布后，被選擇的成員就可以開始進行考試了。

企業(yè)培訓考試系統(tǒng)的主要功能介紹基本上就是這樣，還有一些企業(yè)會使用到其他一些細節(jié)功能，如分數(shù)的統(tǒng)計和分析匯總等等，這些細節(jié)性功能一般在系統(tǒng)中都會提供，用戶可以根據(jù)需求酌情使用。

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