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案例

隨著我國待就業人數的不斷發展和各行業市場競爭的不斷惡化,公司急需提高招聘效率。如今,招聘不僅僅是線下推廣人力資源市場的唯一途徑,很多企業也在不同的招聘app發布自己的招聘職位。通過智能招聘可以快速篩選簡歷,配對適合崗位的you秀人才,滿足企業升級的崗位需求,因此我國招聘行業將迅速向智能化發展。因

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重慶市黔江區網站建設開發搭建定制人才招聘平臺

發表時間:2023-06-03 22:37:55

文章來源:網友

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摘要:重慶市黔江區網站建設開發搭建定制人才招聘平臺隨著我國待就業人數的不斷發展和各行業市場競爭的不斷惡化,公司急需提高招聘效率。如今,招聘不僅僅是線下推廣人力資源市場的唯一途徑,很多企業也在不同的招聘app發布自己的招聘職位。通過智能招聘可以快速篩選簡歷,配對適合崗位的you秀人才,滿足企業升級的崗位需求,因此我國招聘行業將迅速向智能化發展。因

隨著我國待就業人數的不斷發展和各行業市場競爭的不斷惡化,公司急需提高招聘效率。如今,招聘不僅僅是線下推廣人力資源市場的唯一途徑,很多企業也在不同的招聘app發布自己的招聘職位。通過智能招聘可以快速篩選簡歷,配對適合崗位的you秀人才,滿足企業升級的崗位需求,因此我國招聘行業將迅速向智能化發展。


因此,招聘類app開發越來越受到企業經營者的歡迎。就目前來說,招聘app基本上已經成為應聘者必不可少的app,它已經成為我們日常生活中不可或缺的一部分。從市場需求的角度來看,招聘類app開發的發展前景還是很好的。


那么,客戶真正想要的效果是怎樣的,招聘類app開發開發重慶做網站價格需要有什么功能呢?


用戶端


1.注冊賬號:客戶通過手機號碼密碼登陸、短信驗證碼、第三方授權等注冊賬號。


2.個人求職信息:客戶填寫個人求職材料,崗位偏好、地區限制、薪酬范圍、愛好標識等,有利于系統推薦合適的招聘機會。


3.周邊崗位:根據客戶選擇填寫的相關信息,用戶可以看到招聘app發送的招聘崗位,并在同一城市附近找到招聘崗位。


4.崗位選擇:用戶可根據辦公地點、工資待遇、學歷條件、工作經驗、工作領域、企業規模這些情況進行崗位考慮選擇。


5.招聘職位:客戶可查看招聘職位的詳細信息,如崗位工作職責、職位要求、侯選人加分、招聘企業信息內容。


6.一鍵遞送:客戶在選擇合適的職位時,可積極向招聘企業投簡歷。


7.網上交流:客戶選擇合適的職位時,可點擊立即與公司招聘負責人進行網上交流,app設置了即時聊天功能,還支持圖文、視頻語音、文檔、個人簡歷推送。


8.信息盒:包含系統信息、個人求職信息、職位消息推送。


9.個人收藏職位:用戶可以收集自己感興趣的職位,并在自己的個人收藏模塊中查看個人收藏目錄。


10.在線簡歷:用戶可以通過app在線文檔編輯自己的簡歷信息內容。


11.附件簡歷:用戶可提交自己動手制作的個人簡歷到app。


12.面試記錄:客戶可查看公司上傳的面試邀請記錄。


13.已投簡歷:客戶可以看看自己投放過簡歷的職位信息。


企業端


1.企業注冊:重慶網站建設入門知識有哪些填寫企業名稱、統一社會信用代碼、上傳營業執照,服務平臺審核后才能進行法人身份證等相關信息。


2.職位公告:填寫職業名稱、崗位說明、工作地址、選擇職位類型、工作經驗規定、.學歷條件、薪資范圍等相關信息。


3.崗位管理:企業可下線、更新、頂崗等行為。


4.簡歷檢索:公司可通過篩選條件(崗位)、工作經驗、文憑,檢索合重慶有哪些做網站公司適的簡歷。


5.求職者信息內容:企業可查看用戶申請的詳細信息并進行網上交流,可查詢求職者簡歷信息。


6.面試邀請:公司收到簡歷或求職者通過簡歷查詢申請時,企業可向求職者推送面試邀請,填寫面試安排。


7.簡歷庫:公司可以查看求職者的簡歷信息。


8.個性化服務:VIP、崗位數,這些個性化服務的職位更新數。


一款招聘app程序開發不僅要能提供方便快捷的求職、招聘服務,建立嚴格的審計制度,還要確??蛻羯暾埱舐?、招聘及其隱私數據安全。

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