營銷力的企業(yè)在市場范圍擴(kuò)張和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提升方面會遇到壁壘:區(qū)域白酒企業(yè),品牌度小,且缺乏歷史的積累和沉淀,影響力弱,但是在企業(yè)管理和營銷層面創(chuàng)新意識比較強(qiáng),率先通過產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和渠道營銷模式的執(zhí)行力在中高端和終端市場獲得成功。
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模式架構(gòu)
1、49個股東
眾籌:每人10萬,解決錢的問題;
眾創(chuàng):49個股東每人至少創(chuàng)辦一個分舵,后陸續(xù)搞了108個分舵。
2、108個分舵
眾籌:每個人2萬,一個分舵200人;
眾創(chuàng):分舵發(fā)展堂口。
3、1萬個堂口
眾籌:每人1萬,一個堂口30個人;
眾創(chuàng):每個人創(chuàng)建一個100人以上的社團(tuán)。
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肆拾玖坊的眾籌模式關(guān)鍵在于三個方面:
一、去中間話。將白酒銷售環(huán)節(jié)中的代理統(tǒng)統(tǒng)砍掉,降低渠道成本,這樣消費(fèi)者拿到手中的酒價(jià)格一定是低的,這就是有別于傳統(tǒng)銷售模式的關(guān)鍵因素;
二、眾籌入股,建立分舵。股東可以享有分公司的股權(quán)分紅及資本溢價(jià),同時賦予一定的銷售目標(biāo),這樣可以迅速在全國鋪開市場,同時總公司也能做到對品牌及產(chǎn)品的把控,可以對分公司產(chǎn)生制約力,不容易跑偏。
三、扁平化管理。總公司到分公司只有相機(jī),中間不設(shè)層級,在同省可以建立多幾個分舵,形成互相競爭互相促進(jìn)的良性機(jī)制。
和傳統(tǒng)酒類銷售模式不同的地方在于,肆拾玖坊是股權(quán)分籌模式:總舵——分舵重慶金山建設(shè)監(jiān)理有限公司網(wǎng)站——堂口——社群,層層遞進(jìn)的眾籌模式,也由此匯聚了幾十萬的用戶。賺錢的方式主要是股權(quán)分紅,拿貨越多獲得的分紅就越多;還有就是內(nèi)部差價(jià)賺錢,后就是年終股東獎勵。
但是由于其品牌影響力的局限,市場范圍局限在一個省或者幾個地級市,而且產(chǎn)品結(jié)構(gòu)達(dá)到中高價(jià)位之后,銷售在快速增長之后會趨于穩(wěn)定,市場發(fā)展遇到天花板。