如今招聘不單單只有線下人才市場這一條路，不少企業也相繼在各大招聘app上發布了自己的招聘信息。數字化招聘能夠通過快速篩選簡歷、匹配合適崗位人才，滿足企業升級的招聘需求，因此招聘求職類需求將深入發展數字化。

因此，招聘類APP開發受到了越來越多企業老板的青睞。從APP本身來說，幾乎成為了求職者必備的軟件，成為了人們生活中不可或缺的一部分。從市場需求來看，招聘類APP開發的前景還是非常不錯的。

那么，什么樣的功能才是用戶真正需要的功能呢？

用戶端：

1、 注冊登錄：用戶通過手機號+密碼、手機號+驗證碼、第三方授權等進行注冊登錄。

2、 求職信息：用戶填寫個人求職資料，崗位偏向、地區限制、薪資范疇、喜好標簽等，有助于系統推薦合適的招聘機會。

3、 附近職位：根據用戶選擇填寫的資料，用戶可以看到附件企業發出的招聘信息，找到同城或者附近的招聘職位。

4、 職位篩選：用戶可以根據工作地點、薪資待遇、學歷要求、經驗要求、行業、公司規模等等條件進行職位過濾。

5、 招聘信息：用戶可以查看招聘崗位的具體信息，比如崗位職責、崗位要求、候選人加分項、招聘企業信息等等。

6、 一鍵投遞：用戶選擇到合適崗位時，可以主動投遞簡歷到招聘企業。

7、在線溝通：用戶選擇好合適的崗位時，可以點擊立即溝通與企業招聘負責人進行在線溝通，APP內置IM聊天功能，可支持圖文、語音、文件、簡歷發送。

8、 消息中心：主要分系統消息、求職信息、崗位推送。

系統消息：平臺通知、邀請面試通知、邀請發送簡歷通知等等

求職信息：與企業招聘負責人的聊天記錄

崗位推送：有新職位與用戶求職意向相匹配時推薦崗位給用戶，用戶點擊查看崗位詳情。

9、 收藏職位：用戶可以收藏感興趣的崗位，在個人中心的收藏模塊可以查看收藏列表。

10、 在線簡歷：用戶可以在線編輯自己的簡歷信息

個人信息：頭像、姓名、工作年限、出生年月、手機號、微信號、郵箱等。

個人優勢：填寫自己擅長的技能和加分點。

求職期望：全職/兼職、工作城市、期望職位、期望行業、薪資要求

工作經歷：公司名稱、職位名稱、在職時間、工作內容等等

項目經驗：項目名稱、擔任角色、項目時間、項目描述、項目業績等。

教育經歷：學校名稱、學歷、zhuan業名稱、時間段、在校經歷等

11、 附件簡歷：用戶可以上傳自己制作的簡歷附件到APP。

12、面試記錄：用戶劉元良在重慶萬州做網站建設可以查看企業發送的面試邀請記錄。

13、 已投簡歷：用戶可以查看自己投送過簡歷的崗位信息。

企業端

1、企業認證：填寫企業名稱、統一社會信用代碼、上傳營業執照、法人身份證等信息，平臺審核通過后才能使用。

2、 崗位發布：填寫職位名稱、職位描述、工作地址、選擇職位類型、經驗要求、學歷要求、薪資范圍等信息。

3、崗位管理：企業可以下架、刷新、置頂崗位等操作。

4、簡歷搜索：企業可以通過篩選條件（職位、經驗、學歷等）搜索合適的簡歷。

5、求職者信息：企業可以查看用戶求職的具體信息并發起在線溝通，可以申請查看求職者的簡歷信息。

6、面試邀請：企業收到簡歷投遞或者求職者通過了簡歷查看申請時，企業可以向求職者發送面試邀請，填寫面試時間、要求、選擇地點等等。

7、 簡歷庫：企業可以查看求職者投送的簡歷信息。

8、增值服務：會員、職位數、崗位刷新數等等增值服務。

一款招聘APP軟件開發不僅要能提供便捷重慶企業網站建設制作公司大全電話的求職、招聘服務，更要建立嚴格的審核機制，以保障用戶求職、招聘以及隱私信息的安全性。