隨著企業員工數量越來越多，日常的入轉調離事務占據了HR大量的工作重慶市汽車銷售網站建設項目精力，十分需要人事管理軟件協助管理人員。那么，人事管理軟件具備哪些人員管理的功能?

很多企業的初次上線HR軟件是為了解決人員管理難題，減輕人力資源部門壓力，所以以下幾個人員管理模式需要重點關注：

員工性質：支持自定義員工性質，如正式工、勞務工、臨時工、退休返聘、駐廠人員等，支持自定義不同的崗位的工種設置、定義人員工種屬性。

學歷設置重慶做網站建設方案模板下載：HR軟件支持自定義不同的學歷類型，如小學、初中、中專、中技、高中 、職高、大專、本科、碩士、博士。

籍貫設置：支持按省、市、縣籍貫代碼設置、系統已收錄省份籍貫代碼)，民族設置(系統已收錄國家公布的民族資料信息)。

員工檔案：生成360°員工簡歷建立員工檔案，提供個人異動、教育、工作、保險、培訓、假勤、獎懲、績效信息全方位查詢。

掃碼入重慶做網站建設詳細方案的公司排名職：在新員工辦理入職時，可以通過掃描入職二維碼，實現自助式填寫，讓報道員工自助式填寫個人入職信息，同時自助上傳個人相關證件，極大的提升HR的效率。

離職管理：HR軟件支持自定義離職類型如，試用期不合格、辭職、自離、開除、合同期滿等。支持自定義離職原因，設置不同的原因類型，如個人原因、個人職業發展、待遇、工作環境，方便后續分析不同的離職原因離職。

計薪方式：人事管理軟件支持設重慶網站建設與設計公司置不同的計薪方式如，計時、計件、上五休二、上六休一、責任制、小時工等、薪資中按不同的計薪方式應用不同的薪資規則。

人員管理是人事管理軟件較為基礎的功能模塊，其能夠有效為企業解決人員管理難題，企業也可以根據自身情況進行定制屬于自己的一款人事管理軟件。

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